급여·노무 · 2026 기준
시급·월급 변환 계산기
시급을 월급으로, 월급을 시급으로 변환하고 주휴시간과 2026년 최저임금 충족 여부를 확인합니다.
시급·월급 변환 계산기입력값은 서버에 저장되지 않습니다
시급·월급 변환 계산기 사용 방법
- 계산 기준을 선택하고 필요한 값을 입력합니다.
- 계산하기를 눌러 핵심 결과와 세부 내역을 확인합니다.
- 결과 복사 또는 인쇄 기능으로 저장하고, 실제 계약·신고·투자 전 관계기관 기준과 비교합니다.
계산 공식
월 환산시간 = (주 근로시간 + 유급 주휴시간) × 365 ÷ 7 ÷ 12, 월급 = 시급 × 월 환산시간
정확하게 사용하는 팁
- 주휴수당 포함 여부를 구분해 비교하세요.
- 휴게시간은 유급 근로시간에서 제외하는 것이 일반적입니다.
2026년 최저임금 10,320원과 월 환산 209시간 기준을 참고합니다. 계산 결과는 일반적인 참고값이며 개인별 조건과 최신 제도에 따라 달라질 수 있습니다.
자주 묻는 질문
월 209시간은 어떻게 나오나요?
주 40시간과 유급 주휴 8시간을 합한 48시간에 연평균 주수를 곱하면 약 209시간입니다.
주 15시간 미만도 주휴수당이 있나요?
일반적으로 주 소정근로시간이 15시간 미만이면 주휴수당 적용 대상이 아닙니다.